10.000 Heures Pour Développer un Talent

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Dans le livre Tous Winners !, Malcom Gladwell a étudié les « winners » – c’est à dire, les personnes les plus prospères dans le monde, incluant les sportifs, les hommes d’affaires, les musiciens et scientifiques, pour comprendre les facteurs clés derrière leur succès. Il découvrit que le dénominateur commun de leur succès à tous n’était pas extraordinaire une habilité innée comme beaucoup aiment à le croire. Avoir un haut QI ne garantit pas le succès: il n’y a aucune différence dans la propension des gens à succès au-delà d’un QI de 130.

Le dénominateur commun est le travail acharné. Beaucoup de travail, en fait. Environ 10.000 heures de cela. C’est environ 3 heures tous les jours, durant 10 ans consécutifs, avant que l’un d’entre eux n’ait commencé à être défini comme un « expert » dans son domaine.

Cette découverte n’est pas vraiment étonnante. Je pense que le concept de talent naturel est devenu surfait, de même que l’auto-discipline. Souvent, je vois des gens autour de moi qui laissent tomber leurs rêves parce qu’ils n’ont pas le « talent« . Avoir une capacité innée est un bonus agréable et facilite la vie, mais ce n’est pas aussi important que ce que la majorité croit.

Tandis qu’une habilité innée permet d’avoir une avance, au-delà d’un certain stade, le succès devient de plus en plus dépendant de votre attitude et de la quantité de travail que vous y investissez, bien plus que votre aptitude. Le travail acharné devient l’élément clé à long terme. Comme Thomas Edison l’a dit: « Le génie c’est 1% d’inspiration et 99% de transpiration ».

Tout comme Malcolm l’a constaté, même dans les domaines comme le sport ou la musique où beaucoup pensent que la clé du succès est d’avoir une habilité naturelle, le travail constant et acharné a prouvé qu’il était un facteur bien plus important. Et c’est le cas de beaucoup de grands noms, comme Tiger Woods, Michael Jordan, Johnny Wilkinson, Bill Gates, Beatles, Beethoven… Pour la majorité (si ce n’est tous), leur travail a commencé lorsqu’ils étaient encore enfants. C’est grâce à un entraînement sans relâche depuis leur jeunesse qu’ils ont atteint leur niveau d’expertise aujourd’hui.

Voici quelques exemples concrets de la manière dont les personnes plus performantes ont réussi à développer leur talent grâce au travail acharné:

#1. Victoria Pendleton a remporté la médaille d’or de cyclisme féminin à Beijing après avoir subi une défaite humiliante à Athènes quatre ans auparavant. Après s’être entraînée 4 heures par jour, 6 jours par semaine, cette jeune femme de 27 ans a finalement récolté les fruits de son labeur. (Olympic)

#2. Rebecca Adlington, la nageuse de 19 ans qui a remporté deux médailles d’or aux jeux de Pékin, a effectué environ 8.840 heures d’entraînement depuis ses 12 ans. (DailyMail)

#3. Les Beatles ont fait irruption sur la scène mondiale dans les années 1960, comme s’ils s’étaient transportés soudainement de leur ville natale de Liverpool pour atterrir sur les plus grandes scènes du monde. Mais leur succès ne fut pas immédiat. L’un des premiers concerts des Beatles eu lieu près d’une base militaire à Hambourg en Allemagne; ils pratiquaient 8 heures par jour, sept jours par semaine. Ils ont fait cela durant 270 jours sur une période de 18 mois. Au moment où les Beatles ont savouré leur premier succès commercial en 1964, ils avaient déjà donné plus de 1200 représentations en Allemagne, ce qui est bien plus que ne jouent les groupes aujourd’hui, durant toute leur carrière. Quand les Beatles sont allés en Allemagne la première fois, ils n’étaient pas très bons. Mais après avoir pratiqué durement, leur musique devint incomparable. Ils étaient également en très bonne voie pour atteindre leurs 10.000 heures. (LeTemps)

#4. Généralement considéré comme un savant ou un génie de l’informatique, Bill Gates a aussi une histoire de 10.000 heures. Gates a eu la chance de fréquenter une école privée à Seattle qui avait un club informatique. C’était en 1968, à ce moment-là la plupart n’avaient pas de club d’informatique. Et le club de Gates n’avaient pas un ordinateur ordinaire – ils avaient un téléscripteur ASR-33, l’un des ordinateurs les plus perfectionné du moment. Gates était devenu accro aux ordinateurs et a commencé la programmation en 4e (collège). Cela l’a conduit à d’autres expériences à Seattle, et au moment où il obtint son diplôme, Gates avait pratiquement vécu dans la salle d’informatique depuis cinq ans. Il se rapprochait des 10.000 heures et était prêt à tirer pleinement parti des opportunités qu’il allait bientôt recevoir. (LeTemps)

#5. A l’âge de 20 ans, les meilleurs musiciens de l’Académie Ouest de Berlin (à en juger par les professeurs de musique) avaient pratiqué environ 10.000 heures, les « bons » environ 8000, et ceux qui se sont formés pour devenir enseignants environ 5000. (BBC)

#6. Il existe des exemples similaires: Bill Joy, la légende de l’informatique et fondateur de Sun Microsystems; Mozart, dont les plus grandes compositions n’ont été écrites qu’après qu’il ait composé durant plus de 20 ans; et il faut environ 10.000 heures pour devenir un grand maître d’échecs.

Est-ce que cela veut dire que tout ceux qui ont réussi dans leur domaine est dû aux 10.000 heures qu’ils y ont passé ? Non, pas nécessairement. Certains y ont passé moins de temps; d’autres peut-être plus. Les 10.000 heures doivent être pris comme un point de référence. La quantité de travail nécessaire dépend de l’importance de votre objectif. Plus vous visez un résultat important, et plus vous devrez travailler dur pour l’atteindre. Si vous voulez être reconnus internationalement dans votre domaine, alors les 10.000 heures sont certainement le minimum requis.

Mes Talents

Beaucoup de gens me disent que j’ai un talent pour l’écriture et dans tout ce que je fais. Ils me disent qu’ils sont incapables d’en faire de même. Je prends cela comme un compliment sur mes niveaux de compétence, mais la déclaration en elle-même est une grosse généralisation de ce qu’il faut faire pour en arriver là. Mes talents d’écriture proviennent d’interminables heures à écrire. La construction de mon site et son design, j’ai appris moi-même à le faire. Mes compétences analytiques proviennent de la résolution d’un grand nombre de problèmes et d’introspection à l’école et au travail.

Suis-je né avec ces talents ? Non, bien sûr que non. Y a-t-il un temps où j’étais un néophyte dans ces domaines ? Oui, complètement. Je ne dirais pas non plus que j’ai maîtrisé parfaitement ces compétences, je n’y ai pas passé 10.000 heures et il y a encore plein de choses à améliorer. Je vois cela comme un processus d’amélioration continu. Alors que ma capacité à apprendre des choses rapidement m’a aidé dans beaucoup de domaines, je n’aurais pas été en mesure de développer ces compétences si je n’avais pas passé de nombreuses heures dans leur apprentissage.

Les Talents des autres

Si j’observe toutes les personnes talentueuses autour de moi, la même chose s’applique aussi pour eux. Toutes leurs compétences ont été acquises grâce au temps, au travail acharné et à l’expérience. Je n’ai vu personne qui soit « né » avec ces talents.

Si jamais vous remarquez que certaines personnes ont atteints de grands résultats en raison de leurs aptitudes innées plutôt que par leur travail, il y a de grandes chances qu’il y ait beaucoup de dur labeur caché là-dessous. Il est naturel de sauter aux conclusions, et penser que ces personnes ont atteint ce niveau sans trop travailler, mais un examen plus approfondi révèle souvent le contraire.

Par exemple, lorsque j’étais à l’école, il y avait des élèves qui avaient l’air de ne rien faire de leur temps tout en obtenant d’excellentes notes aux examens. Ce que beaucoup ne savaient pas, c’est que derrière ces résultats il y avait beaucoup d’heures supplémentaires après les cours, passées à apprendre tout cela. Des heures de cours particuliers que leurs parents leur faisaient subir. Des livres et des livres de révision ingurgités jusqu’à en avoir la nausée. Des bases solides dans un tas de sujets provenaient ainsi de précédentes années de scolarité où le travail le plus dur avait déjà été réalisé.

Alors, pourquoi tant de gens ont la notion du « talent » comme étant quelque chose d’inné seulement chez certaines personnes (par opposition à tout le monde) ? Je pense personnellement que c’est parce que les gens ne voient la performance des autres, que lorsqu’ils ont atteint un certain niveau d’expertise. Ils ne voient pas les heures interminables passées à travailler avant que cette expertise soit atteinte. Sans savoir cela, il est facile de sauter aux conclusions et supposer qu’ils ont toujours été bons toute leur vie. Une autre hypothèse que j’ai, est que les médias ont tendance à idéaliser les succès qu’ont ceux-ci pour accroître les envies et créer des aspirations chez les gens. L’une des manières d’y arriver est alors de jouer sur leurs succès et non sur la façon dont ils en sont arrivés là.

Commencez à investir vos 10.000 heures aujourd’hui !

Avez-vous un but dont vous sentez que vous n’avez pas le talent nécessaire pour l’accomplir ? Que vous y croyiez ou non, vous avez déjà les aptitudes nécessaires pour atteindre votre objectif. La pièce manquante du puzzle n’est pas un manque de talent, mais votre investissement dans le travail.

Au lieu de voir le talent comme quelque chose d’inné seulement chez les autres, reconnaissez que le talent est inné chez vous aussi. Vous avez juste besoin d’y passer des heures pour le faire jaillir en vous. Si vous commencez à voir le talent = aptitude innée + travail acharné, où l’aptitude innée l’est chez tout le monde et que le travail est la seule variable dans l’équation, vous aurez une beaucoup plus grande maîtrise de vos objectifs.

Allez de l’avant:

  1. Dans quels domaines voulez-vous être talentueux ? Identifiez-les.
  2. Comment envisagez-vous d’y investir 10.000 heures ? Combien d’heures pouvez-vous y passer chaque jour ? Faites-vous un programme. Vos 10.000 heures devraient être investies dans le développement de compétences et dans votre évolution.
  3. Comment comptez-vous vous lancer dans votre nouveau programme ? Faites-vous un emploi du temps.

Lancez-vous et dans 10.000 heures, vous deviendrez le meilleur dans votre domaine smile

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Adam Fartassi
Jeune étudiant passionné de développement personnel, je vogue sur le web pour vous transmettre les meilleures méthodes pour changer de vie. Visez l'excellence, et renouez aujourd'hui avec votre fabuleux potentiel

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